Stafmedewerker beleid en projecten- Gouda- 28/32 uur

Ben jij die stafmedewerker die staat te trappelen om nieuwe projecten invulling te geven? Die geen uitdaging te veel is, die ziet wat nodig is om de zorg voor morgen te realiseren en daar mensen voor weet mee te krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In de functie van stafmedewerker beleid en projecten geef je onder meer leiding aan de implementatie van het project Job & Care gericht op het realiseren van mantelzorgvriendelijk werkgever van diverse bedrijven. Het is een project met verschillende elementen. Naast het organiseren van bewustwording bij management & medewerkers, organiseer je trainingen en ondersteun je het betreffende bedrijf in het behalen van het certificaat mantelzorgvriendelijk werkgever.  Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van gestelde doelen met betrekking tot doorlooptijd en budget. Het project Job & Care is een deelproject gericht op het ontwikkelen en implementeren van kennis over mantelzorg. Daarnaast ben je initiator en verantwoordelijk voor het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar beleidsinitiatieven en projecten. Palet Welzijn is namelijk hard bezig concepten te ontwikkelen om structurele oplossingen te bieden voor vrijwilligers en mantelzorgers.

Voor de ontwikkeling en uitvoering van verschillende projecten heeft Palet Welzijn per direct  een vacature voor een ervaren

Stafmedewerker beleid en projecten

28-32 uur per week

Wat houdt de functie in?

Je vindt het leuk om de vaak complexe en veelzijdige inhoud van het werk van Palet Welzijn te vertalen naar heldere projectplannen met een duidelijke fasering en resultaat. Jouw belangrijkste taken zijn het initiëren, inhoudelijk ontwikkelen en aansturen van projecten en je hebt oog voor de bijbehorende communicatie.

Voorbeelden van jouw werkzaamheden zijn:

  • Je vertaalt projectdoelstellingen en vraagstukken vanuit de organisatie in projectplannen naar opleidingsprogramma’s, ontwikkelconcepten, trainingen, inclusief financiën en implementatieplan.
  • Je begeleidt brainstorm- en evaluatiesessies om tot de beste projectplannen te komen.
  • Je ontwikkelt, evalueert en past plannen aan op basis van nieuwe inzichten, wetgeving en ervaringen.
  • Je adviseert het management over de beste manier om projecten te realiseren en ondersteunt het implementatieproces.
  • Je houdt oog op en draagt bij aan de communicatie die noodzakelijk is voor het project.
  • Je valt direct onder de manager/directeur die verantwoordelijk is voor het project.

Wij verwachten van je dat je snel kunt schakelen op zowel inhoud als betrekkingsniveau en dat je aanstekelijk enthousiast bent waardoor je mensen gemakkelijk mee krijgt in de ontwikkelingen waar we voor staan als organisatie.

Wij zijn een netwerkorganisatie met een hands on mentaliteit. Teams zijn rondom de cliënt georganiseerd en hebben een grote mate van zelfstandigheid. Er zijn veel regionale ontwikkelingen en thema’s als preventie, versterken mantelzorgers en nieuwe woonzorgconcepten zullen de komende jaren nog verder vorm krijgen.

Je werkt samen met het managementteam, projectleiders, communicatieadviseur en coördinatoren en de directeur. Op MT-niveau ben je overstijgend betrokken bij het signaleren en uitwerken van nieuwe kansen en mogelijkheden voor Palet Welzijn.

Wie ben jij?

  • Je bent een ervaren stafmedewerker/projectleider met minimaal een HBO opleidingsniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt projectmatige werkervaring en ervaring met verandertrajecten;
  • Je hebt een flexibele en vernieuwende blik. Er zijn namelijk veel veranderingen gaande in de wereld van zorg en welzijn;
  • Je bent sterk in verbinden en bouwt makkelijk en op een natuurlijke manier een netwerk op;
  • Je beschikt over een proactieve instelling: je benut kansen en toont lef door jouw ideeën op eigen initiatief te pitchen;
  • Je bent mondeling zeer vaardig en hebt een heldere en originele schrijfstijl en weet daarbij onze doelgroepen te bereiken;
  • Je hebt een grote mate van zelfstandigheid en kunt goed prioriteren, een 9 tot 5 mentaliteit past daar niet bij;
  • Met werken onder druk en deadlines bereik jij de beste resultaten.

We zijn erg benieuwd naar jouw visie op projectmatig werken en het realiseren van veranderingen en implementaties. Tijdens ons eventuele gesprek horen we graag hoe jij omgaat met verschillende projectmatige vraagstukken.

Wat hebben wij je te bieden?

  • Een superleuke baan met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid
  • Een warm welkom en voldoende tijd om er helemaal in te komen
  • Gezellige collega’s, we kennen elkaar goed en werken graag samen
  • Een dienstverband van 28-32 uur per week
  • Een goede thuiswerkregeling, we combineren werken op kantoor met thuiswerken
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • Salariëring conform CAO sociaal werk op basis van opleiding en ervaring max € 4445,00,- bruto p/m (bij 36 uur) schaal 9
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel budget voor loopbaanontwikkeling, vitaliteitsverlof, vakantietoelage, eindejaarsuitkering, collectieve (zorg)verzekeringen en reiskostenvergoeding
  • Pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Geïnteresseerd geraakt?

Stuur je motivatiebrief en CV naar Petra Pronk, directeur Palet Welzijn, p.pronk@paletwelzijn.nl vóór 24 januari 2022.

De gesprekken vinden plaats in de week van 6 februari 2023.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem contact op met:

 

Petra Pronk, p.pronk@paletwelzijn.nl of bel met 06 52573472

Over Palet Welzijn

Palet Welzijn biedt een kleurrijk palet van activiteiten, diensten en ondersteuning aan om samen met (kwetsbare) mensen vanuit hun eigen kracht en op hun eigen wijze deel te nemen aan de samenleving. Palet Welzijn ondersteunt hen om zo lang mogelijk zelfredzaam te zijn. Daarnaast zijn we hard bezig om nieuwe concepten te ontwikkelen om structurele oplossingen te bieden voor mantelzorgers en vrijwilligers. Palet Welzijn maakt onderdeel uit van Fundis.