Vacature community coach Wonen met Amare

Bouw jij mee aan een sterke gemeenschap waarin ouderen
zo lang mogelijk zelfstandig kunnen wonen?

Community coach Wonen met Amare
16 uur | Per direct

Wil jij bouwen aan een plek waar mensen naar elkaar omkijken, zelfstandig blijven en samen leven vormgeven? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Bij Wonen met Amare in Alphen aan den Rijn draait het om meer dan wonen alleen. Bewoners wonen zelfstandig, met ondersteuning dichtbij én in een omgeving waar mensen naar elkaar omkijken. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een vernieuwend woonconcept waarin welzijn, zorg en sociale verbondenheid samenkomen. Geen dag is hetzelfde. Je werkt samen met bewoners, vrijwilligers, zorg- en welzijnsorganisaties en collega’s van Palet Welzijn aan een omgeving waar mensen zich gezien, gehoord en thuis voelen. Als Community Coach ben jij de verbindende schakel die deze gemeenschap helpt groeien en bloeien.

Wat ga je doen?

Als Community Coach stimuleer je de zelfstandigheid en sociale verbondenheid van bewoners. Je kijkt naar het grotere geheel en helpt bewoners om hun eigen netwerk, de buurt en verschillende organisaties met elkaar te verbinden. Daarbij werk je vanuit de principes van positieve gezondheid en reablement.

Je ondersteunt de gastheer of gastvrouw, denkt mee over de ontwikkeling van de community en zorgt ervoor dat bewoners actief betrokken blijven bij hun woonomgeving. In deze rol werk je in het eerste jaar in 16 uur per week aan het opbouwen, versterken en borgen van de community. Na het eerste jaar daalt het aantal uren voor de functie tot 6 uur per week.

Je bouwt aan een sterke en betrokken community

  • Waarborgt de visie van Wonen met Amare in de uitvoering van de ondersteuning van de community, welzijns- en zorgdiensten en stimuleert een open gesprek tussen de verschillende betrokkenen.
  • Ondersteunt de gastheer/-vrouw bij het stimuleren en versterken van de community.
  • Monitort samen met de gastheer/-vrouw het gebruik van de gemeenschappelijke ruimten.
  • Signaleert knelpunten in de vorming van de gemeenschap en motiveert de gastheer/-vrouw, bewoners en andere betrokkenen op een prettige manier tot verandering, waarbij de regie bij de leden van de gemeenschap blijft (vanuit reablement).
  • Stimuleert het betrekken van het eigen netwerk, ondernemers, buurtbewoners, zorg- en welzijnsorganisaties bij de community en stemt dit af met de gastheer/-vrouw.
  • Organiseert jaarlijks een evaluatie met bewoners en andere betrokkenen, zoals ondernemers en welzijns- en zorgpartijen, over de community, welzijn, zorg en de gemeenschappelijke ruimten.

Je zorgt voor afstemming, kwaliteit en borging

  • Registreert vragenlijsten voor welkomstgesprekken voor en door bewoners in Hello’s en evalueert deze samen met de gastheer/-vrouw en de manager.
  • Maakt afspraken met betrokken zorg- en welzijnspartijen vanuit het gedachtegoed van reablement en positieve gezondheid, zodat de aanpak rondom community, welzijn en zorg goed op elkaar aansluit.
  • Stelt in samenwerking met betrokken zorgpartijen een administratie in Hello’s op voor de registratie van zorgvragen.
  • Zet jaarlijks een behoefte- en tevredenheidsonderzoek uit en verwerkt de resultaten in een rapportage.
  • Stelt een financiële administratie op ten behoeve van de communityondersteuning en de bijbehorende kosten voor bewoners, houdt deze actueel en stemt hierover af met de manager.
  • Levert informatie aan voor de kwartaalevaluatie van de community op het gebied van kwalitatieve resultaten en de verhouding tussen geen zorgvragen en lichte zorgvragen onder bewoners.
  • Communiceert ieder kwartaal met de vastgoedbeheerder over de balans in de zorgvraag (vitale en zorgbehoevende ouderen) en het waarborgen van de community. In de opstartfase doe je dit samen met de manager.

Je draagt bij aan een passende bewonerssamenstelling

  • Communiceert na een kennismakingsgesprek met de vastgoedbeheerder of een potentiële bewoner kan en wil bijdragen aan het woonconcept en geeft hierover een positief of negatief advies voor het al dan niet verstrekken van een huurcontract.
  • Communiceert na een kennismakingsgesprek met de vastgoedbeheerder of de zorgvraag van een potentiële bewoner past binnen de huidige balans in de zorgvraag onder de bewoners en geeft hierover een positief of negatief advies voor het al dan niet verstrekken van een huurcontract.

Je werkt samen en deelt kennis

  • Stimuleert verbeteringen in de communityondersteuning en stemt hierover af met de manager.
  • Maakt onderdeel uit van het team Sociaal Makelaars en draagt actief bij aan kennisdeling over het ondersteunen van communities, de samenwerking met welzijns- en zorgorganisaties en het onderhouden van contacten met externe stakeholders.

Dit ben jij

Je bent een verbinder die mensen in beweging krijgt. Je ziet kansen, legt makkelijk contacten en weet verschillende belangen samen te brengen. Je vindt het leuk om te bouwen aan een nieuwe gemeenschap en bent niet bang om initiatief te nemen.

Daarnaast:

  • heb je HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Social Work, SPH, Maatschappelijk Werk, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar;
  • heb je ervaring met community building, netwerken of bewonersinitiatieven;
  • weet je hoe je verbinding creëert, weerstand bespreekbaar maakt en conflicten helpt oplossen;
  • ken je het lokale netwerk van maatschappelijke organisaties of maak je dit snel eigen;
  • kun je goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
  • werk je zorgvuldig en houd je overzicht in administratieve processen;
  • heb je affiniteit met ouderen en hun ondersteuningsvragen;
  • ben je bereid je verder te verdiepen in reablement en positieve gezondheid.

Wat krijg je van ons?

  • Een baan waarin je écht verschil maakt
  • Werken in een warme, betrokken community
  • Een jaarcontract volgens cao Sociaal Werk (schaal 8), met uitzicht op verlenging
  • Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
    • opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
    • pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Over Wonen met Amare

Wonen met Amare biedt ouderen de mogelijkheid om zelfstandig te wonen, met zorg en ondersteuning dichtbij. Het is een plek waar bewoners elkaar helpen, ontmoeten en samen een gemeenschap vormen.

Over Palet Welzijn

Palet Welzijn ondersteunt mensen om op hun eigen manier mee te blijven doen in de samenleving. We werken vanuit positieve gezondheid en geloven in preventie, eigen regie en verbinding. Onze kernwaarden zijn: professioneel, in verbinding, creatief en uniek. Palet Welzijn maakt deel uit van het netwerk Fundis.

Enthousiast?

Voel jij dat dit bij je past en ben je enthousiast over het nieuwe woon-zorgconcept Wonen met Amare? Heb je ideeën over hoe we met bewoners en alle andere betrokkenen deze community op kunnen bouwen en onderhouden?

Naast je geschiktheid en motivatie horen we jouw unieke bijdrage aan deze ‘community-building’ graag! Stuur je motivatie en cv naar Sia van den Heuvel, manager Palet Welzijn via s.vandenheuvel@paletwelzijn.nl. Heb je vragen? Bel gerust via 06 523 572 84 De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 10 en dinsdag 11 augustus op ons hoofdkantoor in Gouda.

Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.                                                                 

Re-integratiekandidaten, boventallige en interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in deze procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.